世界500強企業(yè):中建橋梁有限公司
待遇:五險二金
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中建橋梁有限公司2021屆校園招聘
一.企業(yè)簡介
中建橋梁有限公司是世界500強第21強(2019年排名)——中國建筑集團有限公司旗下以基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)為主的唯一以“橋梁”命名的專業(yè)化公司,公司注冊資本金12.97億元。公司現(xiàn)有員工2500人,平均年齡31歲,一級注冊建造師551人。
中建橋梁有限公司具有市政、公路總承包一級等13項施工資質(zhì)(5項一級資質(zhì)包括:公路工程、市政公用工程、鋼結(jié)構(gòu)、公路路面、建筑裝修裝飾工程;6項二級資質(zhì):水利水電、公路路基工程、防水防腐保溫工程、橋梁工程、建筑幕墻、城市及道路照明;2項三級資質(zhì):建筑總包、環(huán)保),公司主要從事橋梁、公路、市政道路、隧道等大型基礎(chǔ)設(shè)施項目和大型公建項目的投資建設(shè)、運營及施工管理。
公司下設(shè)7家分支機構(gòu),分別是:西南分公司(成都)、長江分公司(重慶)、華東分公司(蘇州)、廣東分公司(廣州)、沿海分公司(杭州)、軍民融合事業(yè)部(沈陽)、國際分公司(天津)。目前在施項目有瀘州長江大橋、寧波舟岱跨海大橋、重慶郭家沱長江大橋、重慶白沙長江大橋、濮陽黃河大橋、重慶軌道交通5號線、貴州雷榕高速、昆明滇池國際會展中心、吉林通化管廊、文萊淡布隆大橋、以色列特拉維夫綠線地鐵等70余個大型項目,年生產(chǎn)能力達到100億元以上。
中建橋梁有限公司業(yè)務(wù)覆蓋了現(xiàn)代橋梁四大類型,橋梁項目覆蓋了長江、黃河、松花江、海河、遼河、珠江六大水系,創(chuàng)造了行業(yè)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)的多個世界第一:松原大橋、哈大客運專線、重慶鼎山長江大橋、幾江長江大橋、張家界大峽谷玻璃橋、鶴大高速、鄂爾多斯體育館等多個項目獲得魯班獎、國優(yōu)獎、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、詹天佑獎及國際獎項。
二.職業(yè)發(fā)展及福利待遇
中建橋梁自成立至今,不僅在主營業(yè)務(wù)上成功創(chuàng)造出多個中建 第一、中國第一、世界第一,而且還為員工提供廣闊的發(fā)展空間、完善的薪酬福利體系、 多元化的職業(yè)發(fā)展通道。
1.培養(yǎng)體系
(1)導航計劃(畢業(yè)前1年-1年):通過入職前體驗、入職培訓、導師帶徒等培養(yǎng)方式幫助應(yīng)屆畢業(yè)生解建筑行業(yè)、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、熟悉企業(yè)文化,達到適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,獨立開展工作的能力。
(2)啟航計劃(2-3年):通過定向培養(yǎng)、蔚藍學堂、業(yè)務(wù)提升培訓、綜合能力提升培訓等方式發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)想干事的人才,最終達到基層管理人員能力。
(3)領(lǐng)航計劃(4-5年):通過模擬崗位實戰(zhàn)、專業(yè)能力培養(yǎng)、開發(fā)課程、職(執(zhí))業(yè)資格取證培訓等方式發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)能干事的人才,最終達到二級單位中層管理人員、項目班子能力。
(4)遠航計劃(6-8年):通過一對一職業(yè)規(guī)劃、董事長座談會、內(nèi)訓師選拔和培訓、外送培養(yǎng)等方式發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干成事的人才,最終達到二級單位中高層管理人員、局總部部門負責人、工程局專業(yè)序列專家能力。
2.薪酬待遇
(1)薪酬:基本工資、績效工資、項目目標責任考核獎勵、專項獎勵。
(2)法定福利:社會保險、住房公積金。
(3)企業(yè)福利:企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、生日禮物、制定工裝、落戶天津。
(4)津補貼:工作餐補貼、交通補貼、通信補貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、節(jié)日補貼、駐外津貼。
(5)休息休假:帶薪年假、輪休假、探親假、婚假、產(chǎn)假。
3.企業(yè)優(yōu)勢
(1)“雙一流”的企業(yè)發(fā)展前景:中建橋梁積極對標“世界一流企業(yè)”、“世界一流專業(yè)”, 橋梁建造技術(shù)已經(jīng)達到國際領(lǐng)先水平,橋梁專業(yè)已成為中建第一品牌,按照公司制定的“3+4”戰(zhàn)略規(guī)劃,橋梁專業(yè)將成為世界一流專業(yè)。
(2)世界一流的大型項目:中建橋梁有限公司所承建的項目都是大體量、大合同額、高技術(shù)水平的優(yōu)質(zhì)工程。
(3)相對穩(wěn)定的工作地點:公司大力推行屬地化用工,目前,已有7個分公司,可滿足員工在重慶、天津、成都、蘇州、沈陽等地的社保繳納需求,保持員工在分公司內(nèi)部的工作穩(wěn)定性,工作地點的分配充分考慮個人意愿。
三.招聘需求
1.招聘專業(yè):土木工程、道路橋梁與渡河工程、安全工程、測繪工程、材料科學與工程、工程管理、無機非金屬、財務(wù)管理、會計學、金融學、工程經(jīng)濟學、經(jīng)濟學、政治學、馬克思主義哲學、新聞學、漢語言文學、人力資源管理、行政管理、英語、法語、法律、市場營銷等。
2.工作地點:四川、重慶、北京、上海、深圳、廣州、天津、東北三省、內(nèi)蒙古、河北、河南、山東、山西、陜西、安徽、江蘇、浙江、福建、廣東、海南、貴州、云南、湖北、海外國別(文萊、菲律賓、以色列、蒙古)。
3.招聘要求:
(1)具有國家統(tǒng)招高校大學本科(含)以上學歷,并取得相應(yīng)學位的2021年應(yīng)屆本科、碩士、博士畢業(yè)生。
(2)達到英語四級425分以上或具備相當能力。
(3)電腦辦公軟件和相關(guān)專業(yè)軟件操作熟練。
(4)身體健康能力等符合崗位要求。
(5)具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
四.招聘流程
1.招聘流程:投遞簡歷—參加“中建人”測評—通過篩選—面試—發(fā)放offer。
2.參加“中建人”測評方式:登錄http://cscec.51job.com/,注冊并參加測評。
3.簡歷投遞郵箱:6bur_baizq@cscec.com
4.聯(lián)系人:白經(jīng)理 聯(lián)系電話:18186109435
來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1551016&menu_id=