昆明市盤龍區(qū)銀鈴講師招聘

報名時間：2021年3月5日至2021年3月19日

報名方式：網絡報名

郵箱plqrsk@163.com

昆明市盤龍區(qū)2021年引進銀齡講師公告

根據《中共昆明市委辦公室昆明市人民政府辦公室關于印發(fā)<昆明市銀齡講學三年行動計劃（2021-2023年)>的通知》（昆辦通[2021]6號），為充分利用退休教師優(yōu)勢資源，提升盤龍區(qū)教育教學質量，2021年盤龍區(qū)擬引進優(yōu)秀退休教師7人。現將相關事宜公告如下：

一、昆明市盤龍區(qū)簡介

（一）昆明市盤龍區(qū)教育簡介

盤龍區(qū)是昆明市主城區(qū)之一，轄區(qū)面積886.9平方公里，全區(qū)下轄12個街道辦事處，常住人口約84.6萬人。全區(qū)有各級各類學校240所，教職工9900多人，在校、在園學生123200人。

盤龍區(qū)屬學校中有國家級教師進修學校1所，省一級完中2所，省重點職業(yè)學校1所，省一級示范小學8所，省一級示范幼兒園31所，省級現代教育示范學校（園）18所，市級現代教育示范學校（園）37所。創(chuàng)建國際生態(tài)學校3所，國家、省、市級綠色學校63所；省級民族團結示范校23所；有全國校園足球特色學校17所。

盤龍區(qū)始終堅持黨對教育事業(yè)的全面領導，以“建設教育強區(qū)、辦好人民滿意的教育”為目標，堅定不移地把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展地位，健全組織領導、發(fā)展規(guī)劃、資源保障機制，壓實責任，共同下好教育這盤“大棋”，切實做到教師待遇落實到位、學校投入保障到位、教育資源整合到位、社會辦學推動到位、校園環(huán)境優(yōu)化到位，辦好每一所學校，讓每一個孩子能“有學上”“上好學”。

（二）招聘學校簡介

詳見附件1

二、引進條件及資格

（一）政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良，在當地教育系統(tǒng)聲望較高。

（二）獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學實績突出的高級教師。

（三）退休前5年，有從事畢業(yè)班教學的經歷，所教學科成績在當地名列前茅；在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導和培養(yǎng)青年教師工作經驗，所指導的教師在當地課堂教學競賽中名列前茅。

（四）身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65周歲。

（五）原單位返聘退休教師不列入銀齡講學計劃引進范疇。

三、引進崗位計劃

四、引進教師工作職責

（一）開展以課堂教學為主的講學活動；

（二）組建銀齡名師工作室；

（三）參與并指導教師培訓，開展專題講座，輔導中青年骨干教師；

（四）通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學校學科建設的指導；

（五）其他工作職責，根據實際需求，由雙方在聘用協(xié)議中明確。

五、引進教師待遇

（一）獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補貼20萬元；教育教學實績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。工作補貼按月發(fā)放，由聘用學校考核，次月兌現。

（二）引進昆明市外的教師，由聘用學校提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房；每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次；因公外出的，按聘用學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

（三）聘用期間，由聘用學校為銀齡講師購買意外傷害保險，并每年安排1次體檢。

（四）將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。

六、報名及聘用

（一）報名時間及要求

1.報名時間：2021年3月5日至2021年3月19日，現場報名：昆明市盤龍區(qū)教育體育局人事科（北京路481號331室），網絡報名：郵箱plqrsk@163.com（發(fā)送成功請打聯(lián)系電話告知工作人員），聯(lián)系人及電話：譚老師，0871-63177972。

2.報名要求：報名期間，報名人員按照公布的資格條件和擬報崗位的要求報名，只能選擇一個崗位報名。報名時需提供有效期內的二代身份證、專業(yè)技術任職資格證、獲獎證書、本人近6個月內的體檢報告(三甲醫(yī)院)的原件及復印件一份，申報人對所提供材料的真實性和準確性負責。

（二）資格審核

盤龍區(qū)教育體育局組織資格審核。

（三）遴選

資格審核通過人員由盤龍區(qū)教育體育局組織專家進行遴選，遴選方式為答辯、課堂教育教學能力測試。

（四）公示

擬引進人選名單在盤龍政務網公示5個工作日，公示期無異議后辦理聘用手續(xù)。

七、引進教師管理方式

（一）實行聘用管理，簽訂聘用協(xié)議遵循“平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用”的原則。

（二）首聘一年，協(xié)議期滿考核合格后，按相關程序學校上報續(xù)聘材料，由雙方協(xié)商決定續(xù)聘事宜。

（三）銀齡講師聘用期間，嚴格執(zhí)行《盤龍區(qū)教育體育局引進銀齡講師管理辦法（試行）》的相關規(guī)定，并納入聘用學校在職教師管理，嚴格執(zhí)行聘用學校各項管理制度。由聘用學校負責跟蹤評估，對認真履職的兌現工作補貼;對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解聘。

附件：1.招聘學校簡介

2.引進銀齡講師申請表

盤龍區(qū)教育體育局

2021年3月5日

來源：http://www.kmjyrc.com/Readinfo.aspx?KindID=ce046de3-96a6-47f9-acf7-ef38c181b7e3&InfoID=6c9829f4-6f23-4d75-9273-d17cad9d0212