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招聘人數(shù):18人
報(bào)名時(shí)間:3月12日上午8:00―中午11:00
地點(diǎn):云南省昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(地點(diǎn):昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號(hào)
玉溪市通??h2021年提前招聘編制內(nèi)緊缺崗位醫(yī)生公告
經(jīng)通??h2021年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,提前招聘編制內(nèi)緊缺崗位醫(yī)生18人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位 | 招聘總數(shù) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | |
通??h人民醫(yī)院 | 6 | 臨床醫(yī)生(男) | 2 | 臨床醫(yī)學(xué) | |
臨床醫(yī)生(女) | 2 | 臨床醫(yī)學(xué) | |||
康復(fù)治療師 | 1 | 康復(fù)治療學(xué) | |||
公衛(wèi)醫(yī)生 | 1 | 公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué) | |||
通??h中醫(yī)醫(yī)院 | 10 | 臨床醫(yī)生(男) | 2 | 臨床醫(yī)學(xué) | |
臨床醫(yī)生(女) | 2 | 臨床醫(yī)學(xué) | |||
中醫(yī)醫(yī)生(男) | 2 | 中醫(yī)學(xué) | |||
中醫(yī)醫(yī)生(女) | 2 | 中醫(yī)學(xué) | |||
影像醫(yī)生 | 1 | 醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | |||
麻醉醫(yī)生 | 1 | 麻醉學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | |||
通??h婦幼保健院 | 1 | 臨床醫(yī)生 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué) | |
通??h楊廣中心 衛(wèi)生院 | 1 | 臨床醫(yī)生 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué) | |
合計(jì) | 18人 |
二、招聘范圍及崗位條件
1.全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校2021屆畢業(yè)生(已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的,不限畢業(yè)年度),學(xué)歷要求本科及以上,其中通海縣婦幼保健院僅招聘完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員;
2.身體健康,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,有奉獻(xiàn)精神;
3.畢業(yè)時(shí)須取得報(bào)考專業(yè)對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、報(bào)考學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證;
4.具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符或相近,如推薦表和畢業(yè)證上注明的專業(yè)名稱中包括了專業(yè)方向,且方向符合的,可視為符合條件;
5.為人正直誠信,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,積極進(jìn)取,具備良好的溝通能力。
三、招聘程序
(一)接受考生材料
1.2021年3月12日上午8:00―中午11:00在云南省昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(地點(diǎn):昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號(hào),教室待定,教室信息請關(guān)注“昆醫(yī)就業(yè)”微信公眾號(hào)。),舉辦校園專場招聘會(huì)現(xiàn)場招聘,并在招聘會(huì)現(xiàn)場接受考生現(xiàn)場投遞材料(簡歷),超過規(guī)定時(shí)間一律不再接受考生材料。
2.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位??忌F(xiàn)場投遞材料(簡歷)應(yīng)包含以下內(nèi)容:身份證、《通??h提前招聘緊缺崗位醫(yī)生報(bào)名審查表》(考生自行下載打印填寫并貼好照片)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、學(xué)歷證明(可用蓋有畢業(yè)院校公章的成績表暫代審核)、個(gè)人簡歷、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書,已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》(未拿到證書的提供有同等效力的相應(yīng)支撐證明材料),其他材料自行酌情添加。報(bào)名時(shí)所有原件現(xiàn)場查驗(yàn),交復(fù)印件一份。考核結(jié)束后將與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,請考生自行準(zhǔn)備好相關(guān)材料。
3.報(bào)名咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
石曉飛(通??h人民醫(yī)院):13170658858;
趙唯茳(通??h中醫(yī)醫(yī)院):18108778876;
賀曉艷(通??h婦幼保健院) :13368770377;
許華(通??h楊廣中心衛(wèi)生院):13987778630。
(二)資格審查及人員篩選
由資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料,對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者從學(xué)歷、學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、專業(yè)特長、實(shí)習(xí)情況、規(guī)培情況及獲獎(jiǎng)情況等方面進(jìn)行人員篩選并量化評(píng)分,依據(jù)量化分值從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定考試(考核)人選,達(dá)不到上述比例的崗位,符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入考試(考核)。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
(三)考試(考核)
此次招聘考試(考核)工作按兩個(gè)步驟、兩種方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場考核。高層次人才(具有研究生及以上學(xué)歷的全日制普通高校2021屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)生、完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱“規(guī)培”)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)生),符合此類條件的應(yīng)聘者按報(bào)考崗位1:3的比例進(jìn)入現(xiàn)場考核,達(dá)不到上述比例的崗位,符合此類條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入現(xiàn)場考核,由提前招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員組成考核組現(xiàn)場組織進(jìn)行,考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力評(píng)價(jià),主要考核應(yīng)聘人員的崗位匹配程度、解決問題能力和綜合素質(zhì)。
2.面試?,F(xiàn)場考核結(jié)束后剩余的崗位,組織應(yīng)聘者采取直接面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)測評(píng)。按實(shí)有剩余崗位1:3的比例確定面試人員,達(dá)不到上述比例的崗位,符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。
(四)確定擬聘用人員
參加現(xiàn)場考核的應(yīng)聘者按現(xiàn)場考核成績從高到低確定為擬聘用人員;現(xiàn)場考核結(jié)束后剩余的崗位按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員,面試成績并列的,采取加試方式解決。設(shè)定現(xiàn)場考核、面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線的,不能確定為擬聘用人員。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議,為招聘單位最低服務(wù)年限為五年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年限不計(jì)入服務(wù)年限)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的,取消其崗位擬聘用資格,空缺崗位按考試(考核)成績依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
(六)報(bào)到及資格復(fù)審
簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的,則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位考試(考核)成績依次遞補(bǔ)。
(七)體檢
由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格,可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論,體檢費(fèi)用由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位考試(考核)成績依次遞補(bǔ)。
(八)考察
由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察擬聘用人員,按崗位考試(考核)成績依次遞補(bǔ)。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1.通??h人民醫(yī)院、通??h中醫(yī)醫(yī)院提前招聘擬聘用人員,符合以下條件的,醫(yī)院給予如下的一次性獎(jiǎng)勵(lì)(稅前):
已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校本科畢業(yè)生,到院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣60000.00元獎(jiǎng)勵(lì);未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校畢業(yè)的研究生,到院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣60000.00元獎(jiǎng)勵(lì);已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校研究生,到院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣100000.00元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.通海縣婦幼保健院提前招聘擬聘用人員,已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校本科畢業(yè)生,到院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣30000.00元(稅前)生活補(bǔ)助。
五、紀(jì)律要求
1.應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格,涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考試或聘用資格。
2.報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
3.招聘工作人員在招聘過程中,嚴(yán)格遵守考務(wù)工作紀(jì)律,客觀公平公正地開展招聘工作,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
4.疫情防控:在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考考生理解、支持、配合。
5.本次招聘由通??h衛(wèi)生健康局和用人單位共同組織實(shí)施。
6.本方案未盡事宜,由通海縣2021年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
六、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話
通??h衛(wèi)生健康局:0877-3029015
通??h紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0877-3029163
附件:通??h提前招聘緊缺崗位醫(yī)生報(bào)名審查表
通海縣衛(wèi)生健康局
2021年3月2日
來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=10478351&cateid=4