云南紅塔銀行2021年社會招聘崗位信息表
| 序號 | 招聘類型 | 招聘機構 | 招聘職位 | 需求人數(shù) | 工作地點 | 職位職責 | 職位要求 |
| 1 | 社會招聘 | 總行部室_金融市場部 | 副總經理崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.負責協(xié)助部門負責人管理投資業(yè)務，對部門負責人下達的各項指標任務負責； 2.負責按周期制定并調整金融市場部投資策略、投資路線與風險控制措施； 3.負責重要同業(yè)資源的統(tǒng)籌管理； 4.負責對投資團隊人員進行管理，負責后備人才培養(yǎng)。 |
1.45周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟及管理等相關專業(yè)； 3.從事金融市場投資相關業(yè)務8年及以上，在金融機構或金融監(jiān)管機構擔任與招聘職位相當層級職務1年及以上或在同等層級及下一層級管理崗位工作累計滿3年及以上； 4.精通金融經濟原理，在宏觀經濟走勢判斷、業(yè)務機會把握、風險識別方面具有較為準確的判斷能力；熟悉各類監(jiān)管文件，清晰了解金融市場的運行狀況；能夠根據(jù)市場變化制定相應投資策略，熟悉各類金融定價模型、風險模型。 |
| 2 | 社會招聘 | 總行部室_辦公室 | 副主任崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.協(xié)助主任進行本行辦公事務的管理與協(xié)調，全行會議和文件制度的運轉，并對全行重要事項進行督查、督辦、落實； 2.協(xié)助主任組織起草行領導講話、工作報告、工作總結、工作計劃以及向監(jiān)管部門、其他外部機構等報送的綜合性材料； 3.協(xié)助主任組織全行公共關系建設，開展企業(yè)文化建設宣傳管理和聲譽風險管理工作； 4.協(xié)助主任組織實施全行集中采購計劃，組織審核、論證部門及分支機構所報的采購項目的合理性； 5.根據(jù)機構發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助主任開展安排、組織裝修等工作； 6.協(xié)助主任開展本部門日常管理工作，優(yōu)化人員配置、加強員工能力培養(yǎng)、考核本部門員工績效，控制費用合理支出。 |
1.45周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、中文等相關專業(yè)； 3.8年及以上行政管理或銀行業(yè)務相關工作經驗，其中1年及以上與招聘職位相當層級管理崗位工作經驗或在同等層級及下一層級管理崗位工作累計滿3年及以上； 4.熟悉行政管理知識，熟悉辦公室管理制度和操作流程，熟悉品牌管理，了解銀行業(yè)務； 5.具有較強的溝通與表達能力，較強的組織與協(xié)調能力，較高的風險識別能力和決策能力。 |
| 3 | 社會招聘 | 總行部室_資產負債管理部 | 副總經理崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.協(xié)助總經理制定資產負債管理發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施； 2.負責協(xié)助總經理定期組織資產負債管理委員會會議并跟進會議決議的執(zhí)行，組織制定資產負債管理政策并執(zhí)行落實； 3.負責協(xié)助總經理開展全行資金頭寸及流動性管理，保證全行資金的流動性； 4.負責協(xié)助總經理組織落實相關監(jiān)管指標和宏觀調控要求，制定各項資產負債管理方案并監(jiān)督落實 ； 5.負責協(xié)助總經理組織開展全行內部資金轉移定價（FTP）的政策制定、價格發(fā)布和執(zhí)行效應分析，在全行FTP政策框架下，擬定、發(fā)布資金業(yè)務條線內部轉移定價，并分析執(zhí)行效應； 6.負責協(xié)助總經理開展部門員工隊伍建設、人才培養(yǎng)、績效管理等工作。 |
1.45周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)； 3.8年及以上銀行相關工作經驗，在金融機構或金融監(jiān)管機構擔任與招聘職位相當層級職務1年及以上或在同等層級及下一層級管理崗位工作累計滿3年及以上，有資產負債管理工作經驗的優(yōu)先考慮； 4.中級及以上職稱，精通金融業(yè)務相關知識，精通財務管理和稅務相關知識，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識； 5.較強的分析與判斷能力，良好的組織與協(xié)調能力。 |
| 4 | 社會招聘 | 總行部室_個人金融部_私人銀行中心 | 中心經理崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.負責私人銀行中心業(yè)務發(fā)展策略及業(yè)務規(guī)劃； 2.收集、整理私人銀行制度的實施效果評價，并向領導提供專業(yè)管理建議，支持領導專業(yè)管理決策，協(xié)調內外部關系，提升專業(yè)管理效率； 3.組織對私人銀行業(yè)務產品的需求調查和分析，設計、開發(fā)新產品，完成品牌設計、市場推廣工作，提升產品品牌形象和市場份額； 4.組織開展全行私人銀行業(yè)務的營銷管理工作，指導分支機構開展私人銀行日常營銷、客戶關系營銷、客戶分層分類營銷，并為其營銷活動提供相應支持； 5.建設私人銀行產品的研發(fā)隊伍，組織推進個人金融私人銀行中心團隊建設，負責本中心的日常管理工作，以及中心人員的職業(yè)培訓、工作指導、績效考核等日常管理工作。 |
1.45周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟及管理等相關專業(yè)； 3.5年及以上銀行相關工作經驗，其中2年及以上管理工作經驗； 4.熟悉私人銀行業(yè)務及相關產品知識，熟悉高凈值客戶維護和管理，熟悉銀行各類業(yè)務流程及風險點； 5.具有良好的戰(zhàn)略思維能力，具有解決復雜問題與承擔壓力的能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強； 6.具備基金從業(yè)資格，有AFP、CFP、黃金交易從業(yè)資格的優(yōu)先考慮。 |
| 5 | 社會招聘 | 總行部室_個人金融部 | 內訓師 | 2 | 云南省昆明 | 1.負責零售產品的培訓、營銷管理、推動工作； 2.研究網點經營管理，深化網點現(xiàn)場管理、操作流程、客戶關系管理、營銷及服務實踐的轉型工作； 3.積極完成零售培訓需求調查、培訓計劃和方案制定，承擔網點服務、產品營銷、客戶關系管理、零售業(yè)務基礎管理等培訓工作； 4.完成對零售人員的學習輔導、考核評估、檔案建立及培訓總結等管理工作； 5.承擔網點轉型后固化、監(jiān)督、網點轉型后評估工作，對不達標的轉型網點進行整改培訓。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟及管理等相關專業(yè)； 3.5年及以上銀行工作經驗，且從事類似崗位工作至少3年，熟悉銀行各類金融產品，有營銷推動工作經驗； 4.熟悉銀行業(yè)務，有銀行網點現(xiàn)場輔導、營銷輔導經驗的優(yōu)先考慮。 |
| 6 | 社會招聘 | 總行部室_普惠金融業(yè)務部_風險中心 | 模型管理崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.負責線上產品貸前、貸中、貸后的模型搭建及持續(xù)優(yōu)化工作； 2.負責對接建模第三方公司，持續(xù)優(yōu)化模型風險及反欺詐能力； 3.負責線上數(shù)據(jù)的管理，包括但不限于數(shù)據(jù)供應商管理、數(shù)據(jù)來源真實性的管理； 4.負責普惠條線黑白名單管理標準的建立及實施； 5.負責普惠條線線上風險理論知識方面的培訓等其他風險相關工作。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，管理、金融、經濟、數(shù)學、物理、計算機等相關專業(yè)； 3.3年及以上線上貸款模型管理經驗； 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉區(qū)域經濟產業(yè)狀況、產業(yè)政策，精通銀行普惠業(yè)務，熟悉普惠業(yè)務產品，風險控制技術和相關業(yè)務流程； 5.具有良好的組織、協(xié)調、溝通、風險控制能力。 |
| 7 | 社會招聘 | 總行部室_金融市場部_同業(yè)交易中心 | 同業(yè)業(yè)務崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.負責同業(yè)投資業(yè)務發(fā)起和經辦的具體操作； 2.負責同業(yè)投資業(yè)務法律文本的簽訂經辦、登記業(yè)務的臺賬及相關資料的保存； 3.負責協(xié)助中后臺完成同業(yè)資金劃撥等工作； 4.負責及時了解客戶信息和業(yè)務動態(tài)，做好投后管理監(jiān)測工作。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟及管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行同業(yè)業(yè)務相關工作經驗； 4.熟悉金融市場產品及其相關業(yè)務知識，熟悉同業(yè)業(yè)務操作規(guī)程，熟悉同業(yè)業(yè)務相關管理制度，熟悉宏觀經濟環(huán)境及對應的分析方法。 |
| 8 | 社會招聘 | 總行部室_金融市場部_資金運營中心 | 資金交易崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.負責每日平衡全行各項業(yè)務總頭寸，提出當日資金業(yè)務操作策略； 2.根據(jù)行內流動性風險管理政策，負責運用各類金融市場工具，執(zhí)行流動性管理操作； 3.負責根據(jù)投資交易策略，進行同業(yè)存單、利率債和地方債等債券投資交易的詢價和操作流程； 4.負責資金交易相關業(yè)務資料的整理，適時反饋資金交易執(zhí)行情況、市場信息，提出交易建議和參考。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟及管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上金融行業(yè)債券、同業(yè)、資金交易等相關工作經驗，取得交易員相關資格； 4.熟悉宏觀經濟政策環(huán)境，熟悉金融市場主要產品，具有良好的溝通協(xié)調能力及風險識別能力。 |
| 9 | 社會招聘 | 總行部室_資產管理部 | 投資管理崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.制定理財產品投資策略和投資計劃，構建資產投資組合； 2.負責債券資產投資、資產證券化產品、相關公募基金、FOF及MOM組合資產投資、其他固定收益資產投資管理； 3.負責拓展多策略、多品種投資業(yè)務； 4.負責協(xié)助擬定、完善資產投資的各項業(yè)務規(guī)章制度； 5.參與新產品的創(chuàng)新、研發(fā)和設計以及內外部培訓等工作； 6.進行外部數(shù)據(jù)收集，對國家宏觀經濟、金融政策和固定收益類投資品種走勢進行判斷。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制碩士研究生及以上學歷，金融、投資、經濟、管理等相關專業(yè)； 3.5年及以上金融機構從業(yè)經驗，3年及以上債券投資及交易經驗； 4.熟悉金融市場業(yè)務相關知識，熟練掌握各種本外幣金融工具，熟悉宏觀經濟環(huán)境及金融市場分析方法； 5.具備良好的溝通協(xié)調能力、風險識別能力和語言表達能力。 |
| 10 | 社會招聘 | 總行部室_網絡金融部 | 風險建模崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.全面負責互聯(lián)網金融產品的風險模型管理，包含模型開發(fā)、測試、驗證、上線、迭代及上線后監(jiān)控等; 2.負責完善客戶畫像、風控體系建設及優(yōu)化，完成對業(yè)務的支撐，如客戶數(shù)據(jù)采集、身份識別流程的制定及開發(fā)需求的提出，實施風險管理流程設計和成本管理; 3.建立風險因子庫，開發(fā)風險模型與策略規(guī)則，包括邏輯回歸、決策樹、隨機森林、GBDT、聚類、關聯(lián)網絡、社交網絡等，配合IT部門開展開發(fā)及上線部署，開展風險的決策和實時監(jiān)控; 4.負責對外部數(shù)據(jù)、外部數(shù)據(jù)供應商進行相應管理、監(jiān)測等。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、計量經濟學、運籌學等相關專業(yè)； 3. 3年及以上互聯(lián)網信貸風險模型實戰(zhàn)經驗，熟悉信用卡代償或者信用卡客戶加貸等產品的業(yè)務流程和風控指標規(guī)則； 4..掌握邏輯回歸、決策樹、SVM、隨機森林，集成算法等基本的經典統(tǒng)計和機器學習建模理論與方法； 5.精通SQL語言，至少熟練使用一種數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計編程語言。 |
| 11 | 社會招聘 | 總行部室_網絡金融部 | 產品管理崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.負責開展全行線上支付收單產品推廣及運營，制訂全行支付收單業(yè)務產品體系規(guī)劃、產品開發(fā)、營銷計劃； 2.負責編寫支付收單業(yè)務產品手冊，擬定支付收單業(yè)務產品操作規(guī)程，推行支付收單業(yè)務產品標準化； 3.負責指導各經營單位開展工作，并協(xié)助分支行做好產品組合策劃，并根據(jù)相關部門的反饋意見進行優(yōu)化，以提高業(yè)務辦理效率； 4.負責支付收單業(yè)務產品市場研究分析和產品開發(fā)、發(fā)行管理及創(chuàng)新工作。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷， 金融、經濟、管理及計算機等相關專業(yè)； 3. 3年及以上互聯(lián)網支付產品運營、管理等相關工作經驗； 4. 熟悉金融、經濟等專業(yè)基礎知識，熟悉電子銀行及互聯(lián)網業(yè)務特點、市場狀況等，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉網絡金融業(yè)務； 5. 具備較好的業(yè)務管理能力、邏輯分析能力，掌握網絡金融產品開發(fā)所需的相關IT技能。 |
| 12 | 社會招聘 | 總行部室_網絡金融部 | 貸后管理崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.負責對催收團隊及委外催收公司的日常管理及各項業(yè)務指標的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤達成； 2.負責各項催收制度、政策及相關規(guī)范的宣導和推進工作； 3.負責貸后派案及傭金管理，負責減免審核及簽報申請，負責貸后不良核銷及處置； 4.協(xié)助客服崗提升對客戶的服務支持及投訴、咨詢處理。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷； 3.2年及以上金融機構、小貸公司、擔保公司等貸后、風控從業(yè)經驗； 4.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，熟練使用Office辦公軟件，善于溝通協(xié)調； 5.掌握風控基礎業(yè)務，具有一定的賬戶管理或催收實踐經驗。 |
| 13 | 社會招聘 | 總行部室_資產負債管理部 | 資產負債管理崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.制定全行資產負債管理政策和投資管理政策，提出資產負債管理實施意見，并組織實施； 2.負責全行資產負債總量與機構管理，全行資產、負債總體配置管理，分析全行資產負債機構變動情況，定期提交全行資產負債管理報告和資產負債配置調整方案； 3.負責全行資產負債組合分析及優(yōu)化管理，監(jiān)測分析全行資產組合收益情況，對全行資產負債配置的期限結構、產品結構等提出優(yōu)化建議； 4.負責對全行融資來源的多元化和穩(wěn)定程度進行分析，并提出合理化建議。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，經濟等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行相關工作經驗，其中1年及以上資產負債管理相關工作經驗； 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉銀行業(yè)務相關知識，具有較強的分析與判斷能力。 |
| 14 | 社會招聘 | 總行部室_授信審批部 | 專職審批人 | 2 | 云南省昆明 | 1.根據(jù)國家經濟金融政策及法律法規(guī)、本行發(fā)展戰(zhàn)略、風險政策及偏好、信貸制度規(guī)定審查各項授信業(yè)務并獨立做出審批意見，審批授權內的授信業(yè)務； 2.緊密跟蹤國家宏觀經濟政策，深入研究行業(yè)發(fā)展規(guī)律，密切關注市場、客戶和同業(yè)的發(fā)展動態(tài)，及時了解和掌握各項業(yè)務、產品的風險管理方法和要求，向總行相關部門提供建議； 3.參與評價授信審查質量，確保授信評審的效率和質量，對授信審查人員進行輔導培訓。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷； 3.從事銀行信貸工作6年及以上，有3年及以上授信審查、審批工作經驗； 4.具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，堅持原則，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，具有較強的溝通交流、組織協(xié)調能力； 5.了解國家經濟金融政策、法律法規(guī)和財務制度，熟悉銀行各項授信業(yè)務制度及業(yè)務處理流程，能夠正確理解、執(zhí)行國家經濟、金融方針政策以及有關信貸管理制度； 6.有較強的綜合分析、風險識別和獨立判斷能力，具有擬訂信貸管理和業(yè)務制度的能力。 |
| 15 | 社會招聘 | 昆明分行_北市區(qū)支行 | 理財經理崗 | 3 | 云南省昆明 | 1.負責零售類財富產品的銷售及推廣，根據(jù)客戶需求，向客戶提供差別化、定制化的產品和服務； 2.負責優(yōu)質客戶挖掘拓展及關系維護，促進客戶資產規(guī)模持續(xù)提升； 3.專業(yè)性、針對性地向客戶營銷合適的產品、服務或產品服務的組合，提供資產配置方案和理財規(guī)劃； 4.挖掘客戶需求，為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷； 3.具備5年及以上銀行工作經驗，且從事類似崗位工作至少3年，熟悉個人財富相關業(yè)務，有高凈值客戶維護、財富管理相關經驗，有一定的客戶資源； 4.熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務意識、較強的責任心和抗壓能力； 5.具備基金從業(yè)資格，有AFP、CFP、黃金交易從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 |
| 16 | 社會招聘 | 昆明分行_財務運營部 | 運營管理崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.監(jiān)督分行的會計核算、柜臺業(yè)務、崗位分工及崗位輪換情況，確保各項業(yè)務的正常開展； 2.柜面業(yè)務事后監(jiān)督的組織與落實，做好內外部溝通協(xié)調，促進運營管理工作的有效開展； 3.開展分行結算業(yè)務管理，宣傳、貫徹和落實監(jiān)管部門下發(fā)的結算管理制度； 4.執(zhí)行分行會計檔案等的集中保管，執(zhí)行授權范圍內分行與會計結算、會計業(yè)務相關參數(shù)的審核和管理。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、文秘、管理等相關專業(yè)； 3.3年及以上銀行運營管理、柜面業(yè)務相關工作經驗； 4.熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的運營要求，熟悉相關會計知識，熟悉銀行運營類業(yè)務、流程與法律法規(guī)。 |
| 17 | 社會招聘 | 昆明分行_高新支行 | 會計主管崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.對支行柜面業(yè)務進行實時事中監(jiān)督、指導及控制，監(jiān)督各項支付結算業(yè)務、銀行結算賬戶管理及反洗錢登記、上報等工作開展情況； 2.執(zhí)行柜面操作風險控制，對規(guī)定金額以上的業(yè)務及特殊業(yè)務進行實時授權控制，對超權限的業(yè)務進行逐級上報審批，對重大或特殊業(yè)務及時報告； 3.監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證及業(yè)務印章的使用、保管情況，定期對綜合柜員的庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證進行檢查核對； 4.管理柜面各崗位系統(tǒng)權限、會計業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)，并承擔業(yè)務相關系統(tǒng)管理工作； 5.監(jiān)督、檢查銀企對賬工作，對收回的對賬單進行集中統(tǒng)一管理，計算、監(jiān)督對賬率，并督促開展對賬單的收回工作。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 3.3年及以上銀行柜面、運營等相關工作經驗； 4.熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的運營要求，熟悉銀行會計原理及相關會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)； 5.具備較強的風險防范意識、主動服務意識，具備良好的組織協(xié)調能力、應變能力及解決問題的能力。 |
| 18 | 社會招聘 | 昆明分行_公司銀行部 | 公司客戶經理崗 | 2 | 云南省昆明 | 1.組織開展市場調研，尋找開發(fā)潛在公司客戶，對公司業(yè)務產品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務； 2.受理客戶授信、用信申請，開展貸前調查、分析，獨立完成授信、用信調查報告； 3.做好對公存款業(yè)務、對公信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理； 4.開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行對公信貸業(yè)務工作經驗； 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識、銀行相關業(yè)務產品及操作流程，熟悉市場營銷原理與實務的相關知識，熟悉當?shù)厥袌觯?br /> 5.具有良好的市場拓展能力、營銷能力和客戶關系維護能力。 |
| 19 | 社會招聘 | 昆明分行_擬設新支行 | 會計主管崗 | 1 | 云南省昆明 | 1.對支行柜面業(yè)務進行實時事中監(jiān)督、指導及控制，監(jiān)督各項支付結算業(yè)務、銀行結算賬戶管理及反洗錢登記、上報等工作開展情況； 2.執(zhí)行柜面操作風險控制，對規(guī)定金額以上的業(yè)務及特殊業(yè)務進行實時授權控制，對超權限的業(yè)務進行逐級上報審批，對重大或特殊業(yè)務及時報告； 3.監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證及業(yè)務印章的使用、保管情況，定期對綜合柜員的庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證進行檢查核對； 4.管理柜面各崗位系統(tǒng)權限、會計業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)，并承擔業(yè)務相關系統(tǒng)管理工作； 5.監(jiān)督、檢查銀企對賬工作，對收回的對賬單進行集中統(tǒng)一管理，計算、監(jiān)督對賬率，并督促開展對賬單的收回工作。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 3.3年及以上銀行柜面、運營等相關工作經驗； 4.熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的運營要求，熟悉銀行會計原理及相關會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)； 5.具備較強的風險防范意識、主動服務意識，具備良好的組織協(xié)調能力、應變能力及解決問題的能力。 |
| 20 | 社會招聘 | 大理分行_營業(yè)室 | 理財經理崗 | 1 | 云南省大理 | 1.負責零售類財富產品的銷售及推廣，根據(jù)客戶需求，向客戶提供差別化、定制化的產品和服務； 2.負責優(yōu)質客戶挖掘拓展及關系維護，促進客戶資產規(guī)模持續(xù)提升； 3.專業(yè)性、針對性地向客戶營銷合適的產品、服務或產品服務的組合，提供資產配置方案和理財規(guī)劃； 4.挖掘客戶需求，為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷； 3.3年及以上銀行工作經驗，其中1年及以上銀行理財相關工作經驗，熟悉個人財富相關業(yè)務，有一定的客戶資源； 4.熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務意識、較強的責任心和抗壓能力； 5.具備基金從業(yè)資格，有AFP、CFP、黃金交易從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 |
| 21 | 社會招聘 | 大理分行_北區(qū)支行 | 理財經理崗 | 1 | 云南省大理 | 1.負責零售類財富產品的銷售及推廣，根據(jù)客戶需求，向客戶提供差別化、定制化的產品和服務； 2.負責優(yōu)質客戶挖掘拓展及關系維護，促進客戶資產規(guī)模持續(xù)提升； 3.專業(yè)性、針對性地向客戶營銷合適的產品、服務或產品服務的組合，提供資產配置方案和理財規(guī)劃； 4.挖掘客戶需求，為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷； 3.3年及以上銀行工作經驗，其中1年及以上銀行理財相關工作經驗，熟悉個人財富相關業(yè)務，有一定的客戶資源； 4.熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務意識、較強的責任心和抗壓能力； 5.具備基金從業(yè)資格，有AFP、CFP、黃金交易從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 |
| 22 | 社會招聘 | 大理分行_風險管理部 | 授信審查崗 | 1 | 云南省大理 | 1.負責授信審查，把控授信風險點，對授信項目提出審查意見； 2.負責權限內的授信審查項目相關工作； 3.對客戶經理進行信貸政策、信貸審查等相關業(yè)務的問題解答、業(yè)務指導及風險培訓； 4.負責信貸審查員權限內的擔保品鑒價，出具鑒價意見并根據(jù)需要進行現(xiàn)場核查，對權限外的擔保品負責提交鑒價崗鑒價； 5.負責所審查項目的貸后管理有關工作，指導客戶經理貸后檢查工作，并審查貸后檢查報告、訪客報告、預警報告，提出信用評級、風險分類調整建議等。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷； 3.2年及以上銀行授信審查、對公信貸或風險管理工作經驗； 4.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉銀行信貸管理流程，熟悉監(jiān)管授信政策等； 5.對信貸業(yè)務具有較強的業(yè)務綜合分析判斷和審批決策能力，具有良好的統(tǒng)計分析能力和書面表達能力。 |
| 23 | 社會招聘 | 大理分行_業(yè)務拓展部 | 個人客戶經理崗 | 1 | 云南省大理 | 1.組織開展市場調研，參與制定分行個人業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，對個人業(yè)務產品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務； 2.有計劃的策劃營銷活動，制定活動實施方案，并有序實施； 3.負責個人存款業(yè)務、個人信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理； 4.開展個貸業(yè)務的貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收工作，控制貸款風險。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行個人業(yè)務工作經驗，通過銀行從業(yè)人員個人貸款科目考試、注冊信貸分析師考試的優(yōu)先考慮； 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識、銀行相關業(yè)務產品，熟悉市場營銷原理與實務的相關知識； 5.具有良好的市場拓展能力和營銷能力。 |
| 24 | 社會招聘 | 曲靖分行_會澤支行 | 公司客戶經理崗 | 1 | 云南省曲靖 | 1.組織開展市場調研，尋找開發(fā)潛在公司客戶，對公司業(yè)務產品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務； 2.受理客戶授信、用信申請，開展貸前調查、分析，獨立完成授信、用信調查報告； 3.做好對公存款業(yè)務、對公信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理； 4.開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。 |
1.35周歲及以下； 2.大學本科及以上學歷，會計、金融、經濟、法律、管理等相關專業(yè)； 3.1年及以上銀行對公信貸業(yè)務工作經驗，通過銀行從業(yè)人員公司信貸科目資格考試、注冊信貸分析師考試的優(yōu)先考慮； 4.熟悉銀行業(yè)務產品及操作流程，熟悉銀行信貸業(yè)務，較為了解當?shù)厥袌龊涂蛻簦哂胸S富客戶資源者優(yōu)先； 5.有較強的市場開拓能力、公關能力以及客戶關系維護能力。 |
| 25 | 社會招聘 | 曲靖分行_業(yè)務拓展部 | 公司客戶經理崗 | 2 | 云南省曲靖 | 1.組織開展市場調研，尋找開發(fā)潛在公司客戶，對公司業(yè)務產品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務； 2.受理客戶授信、用信申請，開展貸前調查、分析，獨立完成授信、用信調查報告； 3.做好對公存款業(yè)務、對公信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理； 4.開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，會計、金融、經濟、法律、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行對公信貸業(yè)務工作經驗，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識和流程； 4.熟悉銀行業(yè)務產品及操作流程，熟悉銀行信貸業(yè)務，較為了解當?shù)厥袌龊涂蛻?，具有豐富客戶資源者優(yōu)先； 5.有較強的市場開拓能力、公關能力以及客戶關系維護能力。 |
| 26 | 社會招聘 | 昭通分行_風險管理部 | 法律合規(guī)崗 | 1 | 云南省昭通 | 1. 對分行各部門擬訂的各項規(guī)章制度和操作流程進行合規(guī)性、有效性等審查，確保分行規(guī)章制度、業(yè)務流程、管理程序符合相關監(jiān)管要求； 2. 對分行各類風險管理制度和內控制度的執(zhí)行情況進行合規(guī)檢查、監(jiān)督，并提出整改意見和建議； 3. 負責保持與監(jiān)管機構的內控合規(guī)工作聯(lián)系，配合監(jiān)管機構對內控合規(guī)工作的檢查； 4. 跟蹤和評估涉及本部門管理業(yè)務的監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況，并向相關領導及相關部門反饋； 5. 參與分行重大經濟、業(yè)務糾紛的訴訟工作，為分行各業(yè)務條線、分支機構提供法律事務咨詢。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟、管理等相關專業(yè)； 3.3年及以上法律事務相關工作經驗； 4.具有良好的法律及銀行基礎業(yè)務知識，對銀行各類業(yè)務法律關系的認識較為全面； 5.較強的溝通與表達能力，較強的組織與協(xié)調能力，較強的文字表達能力。 |
| 27 | 社會招聘 | 昭通分行_鎮(zhèn)雄支行 | 會計主管崗 | 1 | 云南省昭通 | 1.對支行柜面業(yè)務進行實時事中監(jiān)督、指導及控制，監(jiān)督各項支付結算業(yè)務、銀行結算賬戶管理及反洗錢登記、上報等工作開展情況； 2.執(zhí)行柜面操作風險控制，對規(guī)定金額以上的業(yè)務及特殊業(yè)務進行實時授權控制，對超權限的業(yè)務進行逐級上報審批，對重大或特殊業(yè)務及時報告； 3.監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證及業(yè)務印章的使用、保管情況，定期對綜合柜員的庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證進行檢查核對； 4.管理柜面各崗位系統(tǒng)權限、會計業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)，并承擔業(yè)務相關系統(tǒng)管理工作； 5.監(jiān)督、檢查銀企對賬工作，對收回的對賬單進行集中統(tǒng)一管理，計算、監(jiān)督對賬率，并督促開展對賬單的收回工作。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行柜面、運營等相關工作經驗； 4.熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的運營要求，熟悉銀行會計原理及相關會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)； 5.具備較強的風險防范意識、主動服務意識，具備良好的組織協(xié)調能力、應變能力及解決問題的能力。 |
| 28 | 社會招聘 | 昭通分行_鎮(zhèn)雄支行 | 理財經理崗 | 1 | 云南省昭通 | 1.負責零售類財富產品的銷售及推廣，根據(jù)客戶需求，向客戶提供差別化、定制化的產品和服務； 2.負責優(yōu)質客戶挖掘拓展及關系維護，促進客戶資產規(guī)模持續(xù)提升； 3.專業(yè)性、針對性地向客戶營銷合適的產品、服務或產品服務的組合，提供資產配置方案和理財規(guī)劃； 4.挖掘客戶需求，為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷、財會、管理等相關專業(yè)； 3.1年及以上銀行理財相關工作經驗，有AFP、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先; 4.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉理財業(yè)務知識和理財產品，了解金融及市場營銷相關知識，并具備良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力和較強的服務意識。 |
| 29 | 社會招聘 | 昭通分行_鎮(zhèn)雄支行 | 業(yè)務綜合崗 | 1 | 云南省昭通 | 1.辦理綜合柜員日常領繳現(xiàn)金、重空業(yè)務管理； 2.執(zhí)行本行庫存現(xiàn)金計劃及資金頭寸管理，及時向人行或其他銀行機構辦理現(xiàn)金調繳款業(yè)務； 3.執(zhí)行每日反洗錢信息的采集、監(jiān)測工作，并及時通過系統(tǒng)報送大額和可疑交易信息； 4.協(xié)助會計主管做好會計報表的編制及會計檔案的管理等。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，會計、金融、經濟、法律、管理等相關專業(yè)； 3.1年及以上銀行柜面業(yè)務工作經驗，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉銀行業(yè)務、會計準則等相關知識； 4.具有較強的責任心，較強的組織與協(xié)調能力，良好的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。 |
| 30 | 社會招聘 | 昭通分行_鎮(zhèn)雄支行 | 公司客戶經理崗 | 1 | 云南省昭通 | 1.組織開展市場調研，尋找開發(fā)潛在公司客戶，對公司業(yè)務產品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務； 2.受理客戶授信、用信申請，開展貸前調查、分析，獨立完成授信、用信調查報告； 3.做好對公存款業(yè)務、對公信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理； 4.開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，會計、金融、經濟、法律、管理等相關專業(yè)； 3.1年及以上銀行對公信貸業(yè)務工作經驗，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識和流程； 4.熟悉銀行業(yè)務產品及操作流程，熟悉銀行信貸業(yè)務，較為了解當?shù)厥袌龊涂蛻簦哂胸S富客戶資源者優(yōu)先； 5.有較強的市場開拓能力、公關能力以及客戶關系維護能力。 |
| 31 | 社會招聘 | 擬設紅河分行_業(yè)務拓展部 | 公司客戶經理崗 | 2 | 云南省紅河州 | 1.組織開展市場調研，尋找開發(fā)潛在公司客戶，對公司業(yè)務產品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務； 2.受理客戶授信、用信申請，開展貸前調查、分析，獨立完成授信、用信調查報告； 3.做好對公存款業(yè)務、對公信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理； 4.開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，會計、金融、經濟、法律、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行對公信貸業(yè)務工作經驗，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識和流程； 4.熟悉銀行業(yè)務產品及操作流程，熟悉銀行信貸業(yè)務，較為了解當?shù)厥袌龊涂蛻?，具有豐富客戶資源者優(yōu)先； 5.有較強的市場開拓能力、公關能力以及客戶關系維護能力。 |
| 32 | 社會招聘 | 擬設紅河分行_營業(yè)室 | 會計主管崗 | 1 | 云南省紅河州 | 1.對營業(yè)室柜面業(yè)務進行實時事中監(jiān)督、指導及控制，監(jiān)督各項支付結算業(yè)務、銀行結算賬戶管理及反洗錢登記、上報等工作開展情況； 2.執(zhí)行柜面操作風險控制，對規(guī)定金額以上的業(yè)務及特殊業(yè)務進行實時授權控制，對超權限的業(yè)務進行逐級上報審批，對重大或特殊業(yè)務及時報告； 3.監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證及業(yè)務印章的使用、保管情況，定期對綜合柜員的庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證進行檢查核對； 4.管理營業(yè)室各崗位系統(tǒng)權限、會計業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)，并承擔業(yè)務相關系統(tǒng)管理工作； 5.監(jiān)督、檢查銀企對賬工作，對收回的對賬單進行集中統(tǒng)一管理，計算、監(jiān)督對賬率，并督促開展對賬單的收回工作。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 3.3年及以上銀行柜面、運營等相關工作經驗； 4.熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的運營要求，熟悉銀行會計原理及相關會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)； 5.具備較強的風險防范意識、主動服務意識，具備良好的組織協(xié)調能力、應變能力及解決問題的能力。 |
| 33 | 社會招聘 | 擬設紅河分行_綜合管理部 | 財務管理崗 | 1 | 云南省紅河州 | 1. 根據(jù)總行下達的年度綜合經營計劃，協(xié)助對分行的綜合經營計劃進行分解并組織實施； 2.執(zhí)行總行各項財務管理制度，協(xié)助部門經理執(zhí)行分行各項財務管理工作，對財務預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 3.執(zhí)行分行稅務管理及相關財務管理工作。 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，財會、金融、經濟、法律、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上財會工作經驗，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)；有經濟、會計等中級及以上職稱或銀行財會工作經驗者優(yōu)先； 4.熟悉會計準則、財務管理、稅務管理、績效管理等相關知識，具有較強的責任心，較強的組織與協(xié)調能力，良好的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。 |
| 合計 | 40 | ||||||
