華夏銀行信用卡中心昆明分中心招聘簡章
華夏銀行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月，為適應(yīng)華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，進(jìn)一步提高華夏信用卡對社會(huì)大眾的覆蓋面及服務(wù)水平，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，華夏銀行信用卡中心昆明分中心委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，愿有志于從事金融事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用?，共筑職業(yè)平臺，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、信用卡團(tuán)隊(duì)主管：2名
2、信用卡/易達(dá)金（貸款）客戶經(jīng)理：10名
3、電話營銷專員：3名
4、商戶專員：2名
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）信用卡團(tuán)隊(duì)主管（工作地點(diǎn)：昆明）
1、崗位職責(zé)：
（1）對信用卡中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作；
（2）負(fù)責(zé)本組促銷活動(dòng)的規(guī)劃和管理。帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達(dá)金目標(biāo)任務(wù)，原則上本組銷售專員數(shù)量為20名；
（3）定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流；
（4）跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的推銷技巧交流；
（5）開發(fā)、策劃、維護(hù)發(fā)卡/易達(dá)金和促銷項(xiàng)目；
（6）完成上級交辦的其他工作。
2、任職要求：
（1）大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
（3）具有一年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬錄用條件；
（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
（5）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
（6）無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
（二）信用卡/易達(dá)金（貸款）客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn)可選擇：昆明、紅河、大理、玉溪)
1、崗位職責(zé)：
（1）對團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)；
（2）完成個(gè)人信用卡發(fā)卡/動(dòng)戶/易達(dá)金放款等目標(biāo)任務(wù)；
（3）應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行信用卡中心關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)經(jīng)營的原則，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
（4）認(rèn)真履行親簽親訪原則；
（5）認(rèn)真執(zhí)行信用卡中心下發(fā)的規(guī)章制度；
（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2、任職要求：
（1）大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（2）具備一定的信用卡相關(guān)知識，具有一定的銷售技巧；
（3）具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；
（4）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
（三）電話營銷專員（工作地點(diǎn)：昆明）
1、崗位職責(zé)
（1）成個(gè)人銷售目標(biāo)任務(wù)；
（2）用電話營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；
（3）護(hù)新老客戶的關(guān)系，促進(jìn)有效動(dòng)卡客戶；
（4）成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
2、任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制
（2）具有良好的服務(wù)形象，舉止大方、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)
（3）具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的工作熱情，具備親和力、理解力和觀察應(yīng)變能力
（4）思想端正積極向上，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，守法誠信，無不良記錄。
（四）商戶專員（工作地點(diǎn)：昆明）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)拓展當(dāng)?shù)厣虘羰袌黾案纳朴每ōh(huán)境。
（2）定期提供各項(xiàng)商戶數(shù)據(jù)、工作計(jì)劃與總結(jié)。
（3）協(xié)助分中心銷售團(tuán)隊(duì)洽談并開展路演活動(dòng)。
（4）負(fù)責(zé)商場分期商戶的溝通、維護(hù)、培訓(xùn)、宣傳品陳列、信息反饋等工作。
（5）負(fù)責(zé)開展商場分期商戶活動(dòng)，促進(jìn)華夏信用卡在分期商戶的交易額增長，達(dá)成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
（6）負(fù)責(zé)分期商戶相關(guān)機(jī)具的布放和維護(hù)工作。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制
（2）較強(qiáng)的責(zé)任心，熟悉信用卡業(yè)務(wù)流程
（3）良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，能勝任有壓力的工作。
（4）思想端正積極向上，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，守法誠信，無不良記錄。
三、聯(lián)系方式：
（1）信用卡中心人力資源部，聯(lián)系電話：0871-63621625
（2）發(fā)送簡歷至郵箱：704857205@qq.com
郵件請命名為“應(yīng)聘華夏銀行XX崗--XXX”，簡歷中請附個(gè)人半寸彩色照片。
來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5114
