關鍵信息

招聘人數(shù)：5人

報名時間：2021年2月7日至2月9日

報名地點：縣人力資源和社會保障局4樓專技股

永平縣2021年度公開遴選事業(yè)單位工勤人員公告

為進一步優(yōu)化縣級事業(yè)單位人員隊伍結構，根據(jù)干部調配有關規(guī)定和中共永平縣委機構編制委員會第五次會議精神，決定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開遴選工勤人員5名到縣級事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、公開遴選單位、職位及人數(shù)

本次遴選縣級事業(yè)單位工勤人員5名（男女不限），其中：縣應急管理服務中心1人，永平縣投資促進局1人，縣政府投資建設項目管理和預算績效評價中心1人，縣文化館1人，縣項目規(guī)劃管理中心1人，具體條件及要求詳見《永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員崗位表》（附件1）。

二、公開遴選范圍

永平縣在編在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工勤人員且鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷滿2年以上，僅限退役安置軍人。

三、公開遴選條件

（一）報考人員應具備的基本條件：

1.遵守憲法和法律，品行端正；

2.具有良好的政治、業(yè)務素質，實績突出，群眾公認；

3.熱愛事業(yè)單位工作，具有較強的業(yè)務能力和綜合協(xié)調能力，熟悉計算機應用等現(xiàn)代化辦公設備；

4.年齡在45周歲以下（1975年12月31日以后出生）；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件；

6.具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷（含試用期），時間計算截止到2020年12月31日；

7.在職在編且近3年年度考核均為合格及以上等次；

8.具有國民教育大學?？萍耙陨蠈W歷；

9.所在單位及主管部門同意報考。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者處分影響期限未滿的；

3.報考人員所在單位主管部門不同意報考的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開遴選程序

遴選工作在縣委、縣人民政府領導下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織，按照報名及資格審查、筆試、面試、經歷業(yè)績評價、體檢、考察、公示和辦理調動手續(xù)等程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報名及資格審查：采取現(xiàn)場報名及資格審查方式，不收取報名費。

2.報名時間：2021年2月7日至2月9日（上午8：30—12：00，下午14：00—18：00）。

3.報名地點：縣人力資源和社會保障局4樓專技股。

4.報名時須提供的材料：

（1）《永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員報名登記表》（附件2），加蓋用人單位及主管部門同意報考意見章。報名表從縣人民政府門戶網站自行下載。

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學歷證原件及復印件各1份。

（3）個人近期一寸免冠證件照2張。

（4）近3年年度考核登記表復印件1份。

（5）《永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員報考誠信承諾書》（附件4）1份。

以上材料復印件須注明“此件與原件相符”，復印件經辦人簽字并加蓋單位公章。

（二）筆試

1.筆試科目：一科，以閉卷方式進行，卷面滿分100分，考試時間為120分鐘。主要測試政策理論水平、黨的基本理論和事業(yè)單位工作應當具備的業(yè)務知識、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質。

2.筆試具體時間、地點另行通知。

3.筆試成績：筆試結束后，在縣人民政府門戶網站和縣人力資源和社會保障局公示欄公開發(fā)布筆試成績。同時公布進入面試人員名單及面試時間、面試地點。

（三）面試

1.確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試成績公布后，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)有效筆試成績總平均分的80%確定最低控制分數(shù)線。

2.確定面試人員。在筆試最低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試成績從高分到低分的順序和遴選人數(shù)按2:1的比例確定參加面試人員名單。若進入面試人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從筆試最低控制分數(shù)線以上人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補（自行放棄面試人員需向縣人力資源和社會保障局提交書面申請）。

（四）經歷業(yè)績評價

1.參加面試人員即確定為經歷業(yè)績評價人員。

2.經歷業(yè)績評價主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、考核和獎勵情況、崗位匹配程度等。評價指標設置詳見《永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員經歷業(yè)績評價表》（附件3），滿分為100分。

3.參加面試人員須提供本人工作經歷業(yè)績報告（1500字左右，紙質、電子版各1份），經工作單位主要負責人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。

4.工作經歷業(yè)績報告應注重寫實，主要包括個人經歷、自我評價、年度考核、表彰獎勵等情況和所負責工作任務完成情況、工作成效等。

5.經歷業(yè)績評價工作由5人以上專家組成的經歷業(yè)績評價小組負責，經歷業(yè)績評價成績滿分100分。經歷業(yè)績評價成績經被考核人簽字認可，縣人力資源和社會保障局審核后確定為最終經歷業(yè)績評價成績，經歷業(yè)績評價成績與綜合成績一并在縣人民政府門戶網站和縣人力資源和社會保障局公示欄公告。

（五）成績計算方式

1.綜合成績分為筆試、面試和經歷業(yè)績評價三部分，綜合成績計算方法如下：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業(yè)績評價成績×20%。

在計算成績時，筆試成績、面試成績、經歷業(yè)績評價成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序；如面試成績仍相同，筆試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序。

（六）體檢和考察

按綜合成績從高分到低分的順序和遴選人數(shù)按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照調動人員健康體檢標準進行，時間、地點另行通知。體檢不合格或自動放棄體檢的，遞補一次。

體檢合格者列為考察對象，遴選單位負責考察，通過個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

（七）公示和調動

1.根據(jù)體檢、考察情況，縣人力資源和社會保障局集體研究決定擬遴選人員，擬遴選人員情況在縣人民政府門戶網公示7日。

2.公示期滿后，沒有舉報反映或舉報反映的問題不影響遴選的，由縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)；舉報反映的問題一時難以查清的，暫緩調動，待查清后再決定是否調動。

3.在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形或自動放棄的，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報考人員中依次進行一次遞補。無符合條件的遞補人員，取消相應遴選計劃。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開遴選工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》等相關規(guī)定。

1.從事公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作嚴格執(zhí)行回避制度。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

2.參加公開遴選的應試人員，應該自覺遵守遴選規(guī)定和相關工作程序要求，堅持原則、誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾遴選的報考人員，取消相應遴選資格，5年內禁止參加永平縣的遴選考試。情節(jié)嚴重的，移交有關部門處理。

3.紀檢監(jiān)察部門對本次遴選工作進行全程監(jiān)督，并設立舉報電話（0872—6526758），接受社會監(jiān)督。

六、其它事項

（一）報考者在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式，認真填寫《報名登記表》，若聯(lián)系不上而影響公開遴選的視為自動放棄。

（二）報考者參加公開遴選報名、考試期間食宿、交通等費用自理，并注意來往途中安全。

（三）本次公開遴選不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）遴選過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合遴選條件，填報虛假信息、弄虛作假的參加遴選人員，一經查出，即取消報名、遴選資格。

相關遴選工作進展情況、有關事宜在永平縣人民政府門戶網站www.ypx.gov.cn或“永平微人社”微信公眾號等網站和媒介發(fā)布。報考者因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考者自行負責。

其他未盡事宜，請與縣人力資源和社會保障局聯(lián)系。

附件：

附件1：永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員崗位計劃表

附件2：永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員報名登記表

附件3：永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員經歷業(yè)績評價表

附件4：永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員報考誠信承諾書

永平縣人力資源和社會保障局

2021年2月3日

來源：http://www.ypx.gov.cn/xxgkml/c100474/202102/9fee379cf9eb4cf6a2a571381552333d.shtml