云南曲靖越鋼控股集團(tuán)有限公司招工簡(jiǎn)章
一、公司基本情況
云南曲靖越鋼集團(tuán)有限公司始建于1969年，至今已有51年歷程，是由原曲靖越州鋼鐵廠通過幾輪改革改制成立的有限責(zé)任公司，系民營(yíng)企業(yè)。公司地處中國(guó)第三大河珠江的源頭，位于云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)越州鎮(zhèn)，距曲靖市區(qū)25公里，距貴昆鐵路曲靖站30公里，距南昆鐵路陸良站50公里，326國(guó)道從公司旁通過，交通運(yùn)輸便利，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。
公司通過50多年的發(fā)展，特別是2002年改革改制以來的迅猛發(fā)展，現(xiàn)擁有年產(chǎn)生鐵126萬噸，鋼坯140萬噸、機(jī)焦360萬噸、水泥36萬噸、新型墻體材料10萬M3、煤氣發(fā)電裝機(jī)容量2.6萬KW的生產(chǎn)能力。至2019年底，越鋼集團(tuán)擁有總資產(chǎn)75.39億元，凈資產(chǎn)20.62億元，資產(chǎn)負(fù)債率75.6％。2019年實(shí)現(xiàn)銷售收入98.08億元，實(shí)現(xiàn)稅利4.79億元，其中實(shí)現(xiàn)稅金2.78億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2.01億元。
公司現(xiàn)有職工4168人，其中有各類專業(yè)技術(shù)人員943人，占職工總數(shù)的22.6%。生產(chǎn)、生活占地共3000余畝，電影院、俱樂部、足球場(chǎng)等生活福利設(shè)施配套完善。
集團(tuán)公司于2000年取得了自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)， 2002年通過ISO9001：2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。連續(xù)18年被政府授予“守合同、重信用企業(yè)”的稱號(hào)，2007年7月被授予國(guó)家級(jí)“守合同、重信用企業(yè)”；2004年被曲靖市政府列為區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)扶持的30戶骨干企業(yè)之一，2007年、2008年排名第4位，在市屬企業(yè)中排名第1位。在云南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)審定公布的“2007年云南企業(yè)100強(qiáng)”中，越鋼公司名列第23位、2008年度在云南省評(píng)定的百?gòu)?qiáng)企業(yè)中排名第19位；在“2007年全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”中名列第464位。2006年被列為曲靖市循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位；2007年通過云南省清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收；2007年7月獲得了中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會(huì)授予的“守信用客戶”稱號(hào)；2008年4月被授予“優(yōu)秀納稅企業(yè)”；2008年7月被評(píng)為云南省“優(yōu)強(qiáng)工業(yè)企業(yè)”。
主要產(chǎn)品鋼坯、帶鋼、焊管、機(jī)制焦炭、煤化工產(chǎn)品、普通及礦渣硅酸鹽水泥、彩色高強(qiáng)度混凝土空心砌塊等完全符合國(guó)家生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。4戶生產(chǎn)企業(yè)于2008年4月經(jīng)云南省商務(wù)廳批準(zhǔn)為“YC”認(rèn)定合格企業(yè)。
公司以“誠(chéng)信依法，以人為本”為經(jīng)營(yíng)理念，信守“開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息、分享成功、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向，重視營(yíng)銷中的行銷手段，與水鋼集團(tuán)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，營(yíng)建公司的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，靠平臺(tái)經(jīng)營(yíng)“事半功倍”，降低了供需雙方的成本，獲得市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)。還與廣東韶鋼、廣西柳鋼等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售供應(yīng)鏈，與麒麟?yún)^(qū)人民政府采取合作方式，以西部大開發(fā)打造珠江源大城市為契機(jī)，為加快麒麟?yún)^(qū)資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換步伐，培育和壯大曲靖的煤化工產(chǎn)業(yè)，越鋼將四個(gè)項(xiàng)目落戶于越州工業(yè)園區(qū)，現(xiàn)已依托麒麟?yún)^(qū)23個(gè)煤礦構(gòu)建起了煤源基地。公司緊緊抓住“供和銷”兩頭，把握市場(chǎng)機(jī)遇，使得所有產(chǎn)品供不應(yīng)求。
二、公司發(fā)展規(guī)劃
公司的發(fā)展思路是，堅(jiān)持科技興企，加大技術(shù)更新改造力度，以鋼鐵、煤化工為主營(yíng)業(yè)務(wù)，走循環(huán)經(jīng)濟(jì)之路，搞好資源綜合利用，提升產(chǎn)品附加值，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)公司發(fā)展后勁，以獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)鏈延伸和循環(huán)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)路徑，樹立低碳、科技、環(huán)保、園林化的區(qū)域標(biāo)桿形象，構(gòu)建員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)和利潤(rùn)分享的平臺(tái)，成為規(guī)模經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先的百億企業(yè)，到2023年建成以冶金、煤焦電結(jié)合與建材互為依存，資源充分循環(huán)利用的三大生產(chǎn)基地。一是形成300萬噸鐵、300萬噸鋼材、配套余熱發(fā)電的冶金生產(chǎn)基地；二是形成400萬噸煤焦及附屬產(chǎn)品、配套煤氣發(fā)電的煤化工生產(chǎn)基地（年產(chǎn)5萬噸苯加氫、年產(chǎn)20萬噸甲醇和城市管道煤氣項(xiàng)目）；三是以合資合作控股的方式形成年產(chǎn)60萬噸水泥熟料，配套新型墻體材料、礦渣微粉、商品混凝土，形成年產(chǎn)60萬噸高標(biāo)號(hào)結(jié)構(gòu)水泥的建材生產(chǎn)基地。2023實(shí)現(xiàn)年銷售收入達(dá)300億元，實(shí)現(xiàn)利稅30億元，其中稅收超過15億元，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率人年均300萬元的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)越鋼新的跨越和騰飛，為曲靖乃至全省的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做出積極貢獻(xiàn)。
三、公司的發(fā)展形象
用循環(huán)發(fā)展的方式變高碳企業(yè)為低碳企業(yè)；用技術(shù)創(chuàng)新提升裝備，變低端企業(yè)為高端企業(yè)；用安全環(huán)保的方式變污染企業(yè)為園林企業(yè)。
四、公司的價(jià)值觀
越鋼人為實(shí)現(xiàn)越鋼事業(yè)要遵循生活更快樂、更殷實(shí)、更有尊嚴(yán)的共同價(jià)值觀，不斷培育越鋼企業(yè)文化，創(chuàng)造越鋼企業(yè)精神，通過越鋼這一平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)越鋼人的共同價(jià)值。
五、招聘相關(guān)事宜
越鋼是一塊熱土，有較大的發(fā)展空間，它熱忱歡迎有志于耕耘這塊熱土的各類專業(yè)技術(shù)人才，投入他的懷抱，展現(xiàn)自己的青春才華。
本公司此次擬選聘人員情況如下：
| 招聘專業(yè) | 招聘人數(shù) | 招聘要求 |
| 冶金專業(yè)（煉鐵） | 12人 |
1.男性、160cm以上、中專及以上學(xué)歷、年滿18—30周歲；身體健康、無職業(yè)病及傳染性疾病、無色弱或色盲情況。 2.無不良記錄、法律糾紛以及被公安機(jī)關(guān)通緝等。 |
| 冶金專業(yè)（煉鋼） | 8人 | |
| 燒結(jié)工藝 | 3人 | |
| 機(jī)電一體化 | 12人 | |
| 熱工儀表 | 1人 | |
| 汽車維修 | 2人 | |
| 鉗工 | 4人 | |
| 電力系統(tǒng)專業(yè) | 1人 | |
| 熱動(dòng)專業(yè) | 1人 | |
| 電氣儀表 | 1人 | |
| 信息自動(dòng)化 | 2人 |
實(shí)習(xí)人員的生活補(bǔ)助費(fèi)、初次就業(yè)及再就業(yè)人員的待遇，以實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)，按下列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)計(jì)發(fā)：
1、實(shí)習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：
| 學(xué) 歷 | 標(biāo)準(zhǔn)（元/天） | ||||
| 專業(yè)（或技術(shù)）對(duì)口 | 專業(yè)（或技術(shù)）不對(duì)口 | ||||
| 元/月 | 元/天 | 元/月 | 元/天 | ||
| 中專、技校、職高、高中 | 990元/月（40元/天） | ||||
| ?？粕?/td> | 2370 | 95 | 1600 | 64 | |
| 本科生 | 一本 | 3550 | 142 | 3175 | 127 |
| 二本 | 3175 | 127 | 2850 | 114 | |
| 三本（） | 2850 | 114 | 2500 | 100 | |
2、初次就業(yè)及再就業(yè)人員培訓(xùn)期（或考察期）待遇：
| 就業(yè) 類別 | 學(xué) 歷 | 標(biāo)準(zhǔn)（元/天） | ||||
| 專業(yè)（或技術(shù)）對(duì)口 | 專業(yè)（或技術(shù)）不對(duì)口 | |||||
| 元/月 | 元/天 | 元/月 | 元/天 | |||
| 初次就業(yè)（或不屬公司引進(jìn)的再就業(yè)）人員 | 初中及以下學(xué)歷 | 1800元/月（72元/天）-2200元/月（88元/天） | ||||
| 中專、技校、高中及職高畢業(yè)生 | 2550 | 102 | ||||
| ?？粕?/td> | 3175 | 127 | 2800 | 112 | ||
| 本科生 | 一本 | 3900 | 156 | 3550 | 142 | |
| 二本 | 3550 | 142 | 3175 | 127 | ||
| 三本（） | 3175 | 127 | 2850 | 114 | ||
| 研究生 | 4950 | 198 | 4625 | 185 | ||
| 公司引進(jìn)的 再就業(yè)人員 | 大專及以下學(xué)歷且工作經(jīng)歷滿2年以上，或電、鉗、焊技術(shù)工種且工作經(jīng)歷滿3年以上 | 3550元/月（142元/天） | ||||
| 本科生工作經(jīng)歷滿2年以上 | 4250元/月（170元/天） | |||||
| 研究生工作經(jīng)歷滿2年以上 | 5675元/月（227元/天） | |||||
3、各項(xiàng)津貼的計(jì)發(fā)按所在崗位的計(jì)發(fā)條件和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)執(zhí)行。
4、對(duì)新進(jìn)入集團(tuán)公司的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員，在辦理錄用后三年內(nèi)，每月給予一定的學(xué)歷津貼，分別為：大學(xué)300元，碩士研究生600元，與專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇相比按就高不就低的原則支付。
5、對(duì)專科及以上層次進(jìn)入集團(tuán)公司實(shí)習(xí)、培訓(xùn)（或考察）的人員，試用期（含實(shí)習(xí)期）為半年。
聯(lián)系人：楊老師13769721966
夏老師15825101983
辦公室電話：0874-3939350
電子郵件：46044719@qq.com
458597193@qq.com
云南曲靖越鋼控股集團(tuán)有限公司
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