普洱市法院系統(tǒng)2020年公開招聘聘用制書記公告（第1號）
根據(jù)工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）》《云南省法院聘用制書記員管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定和《云南省法院系統(tǒng)2020年公開招聘聘用制書記員公告》，普洱市兩級法院公開招聘聘用制書記員，經(jīng)上報(bào)計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試，現(xiàn)將技能測評、面試及后續(xù)招聘程序公告如下：
一、崗位技能測試與面試
1.崗位技能測試、面試由普洱市中級人民法院組織實(shí)施，進(jìn)入崗位技能測試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。1若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測試。
崗位技能測試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場公布成績，滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。
崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。
面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。
面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場公布成績，滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。
2.綜合成績計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績根據(jù)3:4:3比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績出現(xiàn)相等的，以面試成績、技能測試成績高低順序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.技能測試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
技能測試時(shí)間：2020年12月16日（星期三）上午09:00—10:30.
技能測試地點(diǎn)：普洱市思茅區(qū)思茅鎮(zhèn)洗馬河路陽光寫字樓五樓教室五
技能測試方式：計(jì)算機(jī)文字錄入看打、聽打（技能測試成績滿分為100分，其中：看打占60%，聽打占40%）。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
面試時(shí)間：2020年12月19日（星期六）上午08:00—12:00。
面試地點(diǎn)：普洱市中級人民法院（普洱市思茅區(qū)茶苑路6號）。
面試方式：采用無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試方式。
5.技能測試、面試程序和要求
參加技能測試、面試的考生，測試和面試時(shí)憑身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室（兩證不齊全的不得進(jìn)入），工作人員核對考生身份、宣讀規(guī)則和注意事項(xiàng)，考生抽簽決定面試順序，開考前20分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動放棄，按缺考處理。
二、體檢、考察工作
根據(jù)報(bào)考人員成績排名，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳[2007]25號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
考察重點(diǎn)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。
體檢、考察工作由各招聘法院組織實(shí)施。
三、疫情防控
根據(jù)我省新冠肺炎疫情防控形勢和要求，高度重視疫情防控工作，以切實(shí)保障廣大考生和考試工作人員的生命安全和身體健康，順利開展聘用制書記員招聘的技能測試、面試工作。為此，特對參加筆試考生提出以下疫情防控要求。
1. 參加技能測試、面試的考生自打印準(zhǔn)考證起須注冊申請“云南健康碼”，參加技能測試、面試前禁止出入中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，在備考期間做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測。
2. 考生參加技能測試、面試須自備口罩，按要求出示有效的“云南健康綠碼”，自覺配合體溫測量，服從現(xiàn)場工作人員管理。
3. “云南健康碼”非綠碼的考生，自打印準(zhǔn)考證起到技能測試、面試開始前體溫異常的考生、來自或途經(jīng)國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生、有國（境）外旅居史的考生，參加技能測試、面試時(shí)須提供考前七天內(nèi)核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來自或途經(jīng)國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有國（境）外旅居史的未解除隔離者，不得參加考試。
4. 結(jié)合考場所在地疫情防控形勢，遇有特殊情況，技能測試、面試組織單位將在考前一周左右通知具體防控要求，所有考生務(wù)必遵照執(zhí)行。凡隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
5. 技能測試、面試當(dāng)天遇有體溫超過37.3℃的考生，經(jīng)考試現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員排除可疑癥狀后，可以參加考試，但各組織單位必須設(shè)置專門的考場。
四、進(jìn)入技能測評人員名單
普洱市法院系統(tǒng)2020年公開招聘聘用制書記員技能測評人員名單
來源：http://pezy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2020/12/id/5658564.shtml
