蘭坪縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位公開招聘人員公告

為促進城鄉(xiāng)社區(qū)社會工作發(fā)展，助推城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生充實到城鄉(xiāng)社區(qū)基層一線工作隊伍中來，擴大就業(yè)空間、緩解就業(yè)壓力。根據(jù)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省民政廳 云南省教育廳 云南省財政廳關(guān)于關(guān)于設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)的通知》(云人社通〔2020〕48號)等文件要求，我縣將面向社會公開招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位工作人員236名，現(xiàn)就招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位，含城鄉(xiāng)社區(qū)和行政村服務(wù)崗位，不屬于在編人員，崗位設(shè)在城鄉(xiāng)社區(qū)或村民委員會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，按每個社區(qū)（行政村）分配2個名額的原則，確定各縣（市）的招聘計劃數(shù)，招聘的人員由各縣（市）根據(jù)實際需要進行崗位分配。

本次共計劃招聘工作人員236名，其中金頂鎮(zhèn)30個、通甸鎮(zhèn)27個、河西鄉(xiāng)25個、中排鄉(xiāng)24個、石登鄉(xiāng)28個、營盤鎮(zhèn)36個、兔峨鄉(xiāng)32個、啦井鎮(zhèn)18個、北區(qū)臨時黨工委16個。招聘計劃具體崗位見蘭坪縣2020年城鄉(xiāng)社會服務(wù)崗位公開招聘人員考試計劃表（附件1）。

二、招聘對象范圍及報考條件

1.招聘對象范圍：怒江州戶籍或生源尚未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。主要面向2020屆怒江戶籍或生源尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生，根據(jù)實際情況可擴展至以前年度畢業(yè)尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生。優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生。

2.報考條件：

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強;

(2)志愿到城鄉(xiāng)社區(qū)或村委會從事服務(wù)工作，有較強的吃苦精神和奉獻精神，服從崗位分配和工作安排;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰人員或者受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員不符合報名條件；

(5)具有怒江州戶籍或?qū)儆谂萆础?/p>

(6)年齡在30周歲以下（出生日期在1989年12月10日之后），全日制普通招生計劃大專以上學(xué)歷(含大專)畢業(yè)生。

三、招聘辦法與程序

怒江州城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位工作人員招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會進行公開招聘。招聘工作以縣（市）為單位組織實施。招聘程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過蘭坪縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)（https://lp.nujiang.gov.cn/rsj/index.html?catid=3496）、蘭坪人社微信公眾號等網(wǎng)站和媒介發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名方式和要求

(1)報名方式：高校畢業(yè)生按要求填寫《怒江州 蘭坪 縣、市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位招聘報名登記表》（詳見附件2）后，和身份證、戶口簿、畢業(yè)證掃描件（PDF格式）及蘭坪縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位招聘報名信息采集表（附件3）發(fā)送到指定郵箱完成報名。

此次報名不接受電話及現(xiàn)場報名。報名時，每人限報1個崗位，重復(fù)報名者取消應(yīng)聘資格。

(2)報名時間：2020年12月15日至12月20日。

(3)報名材料接收郵箱及咨詢電話：

郵箱：1985215936@qq.com，聯(lián)系電話：0886-3215334

2.報名資格審查及確認(rèn)

根據(jù)郵箱材料對報考人員信息進行審核，審核通過后即完成報名。

(三)考試及后續(xù)環(huán)節(jié)

視報名情況確定筆試及面試的形式、內(nèi)容，時間和地點。具體事宜將在報名結(jié)束后立即在蘭坪縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上發(fā)布，敬請考生關(guān)注。

筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、崗位分配、公示、簽訂合同等程序根據(jù)實際情況確定后再行公布。

四、紀(jì)律要求

招聘工作中，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，切實做好招聘工作，如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的被聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分；對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

五、其他事項

(一)崗位職責(zé)

主要職責(zé)任務(wù)是引導(dǎo)轄區(qū)黨員群眾深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、弘揚社會主義核心價值觀；加強轄區(qū)內(nèi)基層黨組織建設(shè)，完善落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的城鄉(xiāng)社區(qū)治理機制；廣泛推行村規(guī)民約和居民公約；依托黨群服務(wù)中心直接聯(lián)系和服務(wù)群眾；孵化培育公益性、服務(wù)性、互助性社會組織，豐富社區(qū)服務(wù)供給，提升專業(yè)化服務(wù)水平，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”。

（二）聘期屆滿安排

城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位的服務(wù)周期原則上不低于1年，最長不超過3年。聘期屆滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)聘。聘期屆滿解聘后，屬地政府和用人單位不承擔(dān)兜底分流責(zé)任。

(三)薪酬待遇及相關(guān)保障

城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位的待遇水平，原則上不低于當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)社區(qū)或村同類工作人員，并按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、人身意外傷害等相關(guān)保險，社區(qū)服務(wù)崗位待遇每人每月3,300元（含五險）、行政村服務(wù)崗位待遇每人每月2,800元（含五險）。

(四)日常管理

城鄉(xiāng)社區(qū)（行政村）服務(wù)崗位人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂勞動合同、繳納社會保險，約定和兌現(xiàn)相關(guān)薪酬待遇、考核。合同期滿后，雙方終止和解除勞動關(guān)系。年度考核定為“不合格”等次，或者履職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為、拒不履行崗位職責(zé)，或違反管理規(guī)章制度，出現(xiàn)嚴(yán)重失職，并造成重大損失和惡劣影響等情形的，應(yīng)依法依規(guī)解除勞動合同。服務(wù)崗位人員報考公務(wù)員或者參加事業(yè)單位招聘的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、重要提示

（一）崗位分配。

此次招聘以縣（市）為單位組織招聘，擬聘人員確定后根據(jù)實際需要分配到城鄉(xiāng)社區(qū)（或行政村）。

鄭重提示：各位報名人員提交報名材料后均視為已知曉并服從分配。

（二）報名人員要關(guān)注公告。

請報考人員關(guān)注州、縣人力資源和社會保障局等職能部門網(wǎng)站，后續(xù)招聘信息將通過網(wǎng)站及時發(fā)布。

（三）報名人員要確保通訊聯(lián)系方式真實有效并保持暢通。

附件：1.2020年怒江州城鄉(xiāng)社會服務(wù)崗位公開招聘人員考試計劃表

2.怒江州 （縣、市）城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位招聘報名登記表

3.蘭坪縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位招聘報名信息采集表

中共蘭坪縣委組織部 蘭坪縣人力資源和社會保障局

蘭坪縣民政局 蘭坪縣教育體育局

蘭坪縣財政局

2020年12月10日

包含附件

附件1 蘭坪縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位計劃表.xlsx 【點擊下載】

附件3 蘭坪縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位招聘報名信息采集表.xls 【點擊下載】

附件2 怒江州蘭坪縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位招聘報名登記表(1).docx 【點擊下載】

城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗報名附件.zip 【點擊下載】

來源：https://lp.nujiang.gov.cn/xxgk/015280834/info/2020-152690.html