宜良縣公安局警務(wù)輔助人員補(bǔ)充招聘公告
根據(jù)工作需要,宜良縣公安局委托昆明市宜良明星商務(wù)有限公司第一分公司面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位說(shuō)明
主要負(fù)責(zé)協(xié)助公安局民警開(kāi)展治安巡邏、公共服務(wù)管理及留置人員看護(hù)執(zhí)法執(zhí)勤等勤務(wù)活動(dòng)。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。
二、用工方式
勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣用工形式,由昆明市宜良明星商務(wù)有限公司第一分公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。
本次共招聘男性45人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;
3.年齡為18周歲(含)以上、35周歲以下(1985年11月13日至2002年11月12日出生);
4.具有高中及以上文化程度;
5.自愿從事勤務(wù)輔警工作,責(zé)任心強(qiáng),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;
6.身體健康,無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾??;
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件;
9.有特殊技能者條件可適當(dāng)放寬(提供證明材料)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或收容教育的;
3.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
5.編造、散步有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
6.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的;
8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;
9.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
10.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
11.近期從宜良縣公安局勤務(wù)輔警崗位離職的;
12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
(三)優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女。
2.在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、全日制大專以上畢業(yè)生、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員。
3.在同等條件下,優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地址:宜良縣匡山西路工人文化宮西邊二樓勞務(wù)派遣辦公室。
3.報(bào)名時(shí)間:2020年11月19日-2020年11月27日(工作日每天上午8:30-11:30;下午14:30-17:30,周末除外)。
4.所需資料
(1)《宜良縣警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(附件1);
(2)《報(bào)考宜良縣公安局警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2);
(3)《宜良縣警務(wù)輔助人員政治考察政審表》(附件3);
(4)戶口冊(cè)原件及復(fù)印件(戶口冊(cè)戶號(hào)頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上);
(5)身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張紙上);
(6)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷查詢結(jié)果復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)核查手機(jī)查詢結(jié)果。
(7)居住證原件及復(fù)印件(云南籍戶口以外人員需要);
(8)資格證書(shū)復(fù)印件(如有);
(9)駕駛證原件及復(fù)印件(如有);
(10)退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件;
(11)建檔立卡貧困戶提供證明資料原件及復(fù)印件;
(12)其它“優(yōu)先聘用條件”證明材料。
(13)特殊技能證明材料
請(qǐng)報(bào)考人按以上順序整理好相關(guān)資料,出示原件審核,并由工作人員收取復(fù)印件,未能提供原件或資料不全的視為不具備報(bào)名條件。如后期發(fā)現(xiàn)提供資料弄虛作假的,取消報(bào)名資格,并列入失信人員黑名單。
5.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
根據(jù)云發(fā)改收費(fèi)〔2005〕1039號(hào)文件規(guī)定,對(duì)報(bào)名人員收取考務(wù)費(fèi)40元(請(qǐng)自備現(xiàn)金零錢,概不接受微信或支付寶支付),因本人原因放棄應(yīng)聘或者經(jīng)考核未能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的,費(fèi)用不予退還。
(二)資格審查
按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn),條件不符合、資料不全或提供虛假學(xué)歷證書(shū)的不具備報(bào)名資格。
(三)體能測(cè)試
測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):
縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn):縱跳摸高高度≥265厘米。
1000米跑:綜合成績(jī)占比25%,標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安局勤務(wù)輔助人員體測(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附件5)。
(四)基礎(chǔ)技能測(cè)試
體能測(cè)評(píng)合格的人員進(jìn)入基礎(chǔ)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。測(cè)試總分為100分,綜合成績(jī)占比25%。
(五)面試
根據(jù)兩項(xiàng)測(cè)試的總分由高到低排名,按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分,綜合成績(jī)占比50%。
(六)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)滿分為100分,比例構(gòu)成如下:
1.1000米跑成績(jī)乘以25%;
2.筆試成績(jī)乘以25%;
3.面試成績(jī)乘以50%。
以上三項(xiàng)成績(jī)相加為綜合成績(jī),有以下情況不予錄用:
1.縱跳摸高缺考、不合格;
2.1000米跑缺考、棄權(quán)、未完成;
3.面試成績(jī)低于70分。
(七)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由昆明市宜良明星商務(wù)有限公司第一分公司統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消參加招聘的資格。
(八)政審
政審與體檢同步進(jìn)行,政審的標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審相關(guān)要求執(zhí)行。
(九)遞補(bǔ)
體檢和政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在體檢及政審結(jié)束后,按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(十)崗前培訓(xùn)及考核
通過(guò)體能測(cè)試、基礎(chǔ)技能測(cè)試、面試、體檢及政審合格的人員,參加封閉式崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束統(tǒng)一進(jìn)行考核,考核合格的,列為擬聘用人員。
(十一)公示
擬聘用人員名單將在“宜良警方”微信公眾平臺(tái)和昆明市宜良明星商務(wù)有限公司第一分公司公示欄進(jìn)行公示,公示期為3天。
(十二)聘用
公示期無(wú)異議后,符合聘用條件的人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,統(tǒng)一與昆明市宜良明星商務(wù)有限公司第一分公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明資料方可聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
五、待遇保障
本次招聘的警務(wù)輔助人員實(shí)行分類管理,待遇5000元左右,含工資、績(jī)效獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)(“五險(xiǎn)”單位繳納及個(gè)人繳納部分)。有特殊技能或工作中成績(jī)突出者可破格晉升崗位工資、績(jī)效工資,并納入勤務(wù)輔警人才庫(kù)。
試用期2個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā),轉(zhuǎn)正后發(fā)全額工資。日常實(shí)行績(jī)效管理,并發(fā)放績(jī)效工資。工作滿一年后,各年度根據(jù)綜合考核情況,進(jìn)行崗位類別工資晉升。
六、重要提示
(一)本次招聘公告及相關(guān)招聘信息以“宜良警方”微信公眾號(hào)、昆明市宜良明星商務(wù)有限公司第一分公司公示欄發(fā)布的公告為準(zhǔn)。因查看其他渠道的信息造成報(bào)考失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
(五)后續(xù)各環(huán)節(jié)通知及公示信息將通過(guò)“宜良警方”微信公眾號(hào)、昆明市宜良明星商務(wù)有限公司第一分公司公示欄發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,如因本人原因未能按時(shí)參加招聘程序的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
報(bào)名咨詢電話:0871-67511623。
昆明市宜良明星商務(wù)有限公司第一分公司
二〇二〇年十一月十八日
附件:
1.《宜良縣警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》
2.《報(bào)考宜良縣公安局警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)》
3.《宜良縣警務(wù)輔助人員政治考察政審表》
4.《宜良縣警務(wù)輔助人員政治考察政審表》(填寫(xiě)樣例)
5.《昆明市公安局勤務(wù)輔助人員體測(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》
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