墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院2020年公開招聘護(hù)理人員公告（編外）
為加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)臨床護(hù)理需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)院辦公會研究決定，擬向社會公開招聘30名編外護(hù)理人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)醫(yī)院目前缺編情況，擬招聘30名編外護(hù)理人員。
三、招聘對象及條件
（一）具備全日制普通中專護(hù)理（或助產(chǎn)）專業(yè)及以上學(xué)歷，取得中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或參加全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者。2018年7月以前畢業(yè)的需具有二級或二級以上醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)（以執(zhí)業(yè)證書上的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)為依據(jù)）。
（二）熱愛護(hù)理專業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，女性身高要求1.55米及以上，男性身高要求1.60米及以上，五官端正，年齡為18-25周歲（含25周歲）。
（三）普洱市（十縣一區(qū)）戶籍（全日制本科學(xué)歷可放寬此條件）。
（三）熟悉和掌握護(hù)理專業(yè)的基本理論、基本知識、基本技能，具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及溝通能力。
四、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
時(shí)間：2020年11月16日— 11月26日 上午08:00-12:00 下午：14:30-18:00（不含周六、日）
地點(diǎn)：墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院門診四樓護(hù)理部
（二）報(bào)名方式及需提交材料：
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需提交身份證、護(hù)理（或助產(chǎn)）專業(yè)畢業(yè)證書（含原始學(xué)歷及最高學(xué)歷）、全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證或中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。
（三）資格審查：
由墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院人事科、護(hù)理部負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘者的相關(guān)證件，審核合格的人員通知參加筆試。資格審查貫穿于招考工作的全過程，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
五、考核方式
采取筆試、操作考核、面試的方式進(jìn)行。（報(bào)名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試）其中筆試成績占50%，操作考核成績占30%，面試成績占20%。
按照疫情防控要求，考生需提前1小時(shí)到達(dá)考場，攜帶本人身份證，全程佩戴口罩，體溫經(jīng)測量低于37.3℃，并出示“云南省健康碼”綠碼方可按規(guī)定進(jìn)入考場參加考試。
招考程序：
（一）筆試（總分100分）
1、報(bào)名通過資格審核者參加筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入操作考核和面試環(huán)節(jié)的人員，如報(bào)考人數(shù)未達(dá)比例，以實(shí)際報(bào)考人數(shù)為準(zhǔn)。
2、命題參考各大專院校護(hù)理教材，不指定考核教材。
3、筆試時(shí)間：2020年 11月29日 15:00-17:00
4、筆試地點(diǎn)：待定
請自行準(zhǔn)備好考試用品，憑身份證入場。
（二）操作考核
1、隨機(jī)抽墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作教員或護(hù)士長為考官。
2、考核項(xiàng)目：考生隨機(jī)抽考靜脈輸液術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、皮內(nèi)注射術(shù)、肌內(nèi)注射術(shù)四項(xiàng)技術(shù)操作中任意一項(xiàng)，考核標(biāo)準(zhǔn)參照云南省護(hù)理學(xué)會下發(fā)的《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》。
3、操作考核計(jì)分方式:采取百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算平均分為此項(xiàng)操作的最后得分。
4、考試時(shí)間：2020年 12月2日 08:00-18:00
5、墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院護(hù)理三基示教室（門診5樓大會議室后）
（三）面試
1、本次面試由醫(yī)院院辦、人事科、護(hù)理部共同組織、監(jiān)督實(shí)施。
2、面試測評內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度及親和力等。
3、面試計(jì)分方式:采取百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分即為面試最后得分。
4、面試時(shí)間：2020年12月3日 08:00-18:00
5、面試地點(diǎn)：墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院門診4樓小會議室
六、實(shí)行加分制
1.原始學(xué)歷為全日制?？茖W(xué)歷的加1分；
2.原始學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷的加2分；
3.我院臨時(shí)聘用編外見習(xí)崗護(hù)理人員加2分。
以上加分項(xiàng)在考生資格審查時(shí)進(jìn)行計(jì)分，計(jì)入最后考試總成績中。
七、公示
以筆試、操作考核、面試成績所占比得分與加分項(xiàng)的分值相加累計(jì)為此次考核的最后得分。根據(jù)最后得分從高到低的順序擇優(yōu)初錄30名護(hù)理人員，經(jīng)醫(yī)院院辦公會討論通過后在人民醫(yī)院公示5個(gè)工作日。
八、體檢
公示期滿無異議，初錄人員通知進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照我縣事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)由墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，初錄用人員體檢不合格的（含體檢異常不適合護(hù)理崗位的人員）將不再錄用，最終按綜合成績依次遞補(bǔ)。
九、管理
參照《墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院非在編護(hù)理人員管理方案》
十、待遇
（一）試用期為半年，半年試用期滿經(jīng)護(hù)理部與科室共同考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
（二）工資嚴(yán)格按照墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，享有“五險(xiǎn)一金”待遇，與本院編內(nèi)同類職工享有同等的績效分配、進(jìn)修、培訓(xùn)、繼續(xù)教育等待遇。
墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院
2020年11月12日
以上公告若有疑問，可撥打咨詢電話0879-4238129，最終解釋權(quán)歸墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院護(hù)理部
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3ej2q5eUN-4BdPt1eKf1OA
