中共永勝縣委黨校2020年公開招聘緊缺急需教師公告

為加強(qiáng)永勝縣委黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，緩解專業(yè)教師緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社發(fā)〔2019〕66號(hào)）文件的規(guī)定，經(jīng)永勝縣人民政府同意，麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定向社會(huì)公開招聘緊缺急需教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，35周歲及其以下（公告發(fā)布之日計(jì)算），除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員以外的應(yīng)往屆畢業(yè)生。報(bào)考人員須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律, 具有良好的品行；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需要的其他條件；

（六）有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2. 現(xiàn)役軍人；

3. 2015年以來被取消公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員錄用資格的，被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員；

4. 2020年9月30日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

5. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘；

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘崗位、名額及具體條件

招聘崗位、名額、條件詳見《永勝縣縣委黨校2020年公開招聘緊缺急需教師招聘計(jì)劃表》。

五、報(bào)名時(shí)間和方式、考試時(shí)間及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日至13日（每天上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）。

（二）報(bào)名方式：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需將畢業(yè)證、學(xué)位證、近期1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照1張、報(bào)名表、本人身份證等掃描件投遞到永勝縣委黨校指定郵箱（ysxwdxbgs@163.com）。

（三）報(bào)名咨詢：永勝縣委黨校辦公室，聯(lián)系電話：0888-6560242；聯(lián)系人:李中信，13988806872；

（四）考試時(shí)間：2020年11月20日8:30開始。

（五）考試地點(diǎn)：中共永勝縣委黨校。

（六）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)注意登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員初審合格方可參加測(cè)試，永勝縣委黨校將以電話、短信等方式通知報(bào)考人員。

3.疫情防疫工作要求：報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，報(bào)名及后續(xù)考試環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。應(yīng)聘人員必須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任?？h委黨校要按疫情防控要求制定疫情防控方案，做好全過程疫情防控工作。

六、招聘方法及步驟

此次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，采取崗位能力測(cè)試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。

（一）崗位能力測(cè)試

1.崗位能力測(cè)試工作由永勝縣委黨校制定實(shí)施方案報(bào)縣人社局審核同意后組織實(shí)施。

2.崗位能力測(cè)試采用模擬課堂（以現(xiàn)行縣委黨校干部教育培訓(xùn)課程及專題要求為依據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)抽取崗位能力測(cè)試課題）的方式進(jìn)行，崗位能力測(cè)試成績滿分100分，崗位能力測(cè)試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，每位考生崗位能力測(cè)試前備課時(shí)間為20分鐘，測(cè)試時(shí)間為30分鐘。由相關(guān)專業(yè)人員組成測(cè)試組，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行測(cè)試；崗位能力測(cè)試在紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣人力資源和社會(huì)保障局、永勝縣委黨校的全程參與下進(jìn)行。

（二）報(bào)名人數(shù)與招聘崗位招聘數(shù)按不低于3:1的比例進(jìn)入崗位能力測(cè)試；未達(dá)到3:1比例時(shí)，經(jīng)麗江市人力資源和社會(huì)保障局同意后可按不足3:1的比例開始測(cè)試，但測(cè)試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審：根據(jù)招聘人數(shù)、崗位能力測(cè)試成績，按1：1的比例，從高分到低分依次確定資格復(fù)審人員；當(dāng)崗位能力測(cè)試成績末位排名并列時(shí)，加試崗位能力測(cè)試，以加試崗位能力測(cè)試成績高者確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審在體檢前進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員必須在指定日期內(nèi)持報(bào)名時(shí)所需材料原件和復(fù)印件到縣委黨校進(jìn)行資格復(fù)審。未在指定日期內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其體檢、考察及聘用資格。資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

體檢人員確定：資格復(fù)審合格人員確定為參加體檢人員，體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

體檢不合格者，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員由用人單位派人查閱考生檔案、聽取學(xué)校和原工作單位意見等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果不合格者不予聘用。

（六）公示

崗位能力測(cè)試、體檢、考察都合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（核實(shí)時(shí)間為3個(gè)月）。

（七）因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按崗位能力測(cè)試成績依次遞補(bǔ)1次。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人書面申請(qǐng)為準(zhǔn)）；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（八）審批

崗位能力測(cè)試、體檢、考察、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理相關(guān)手續(xù)，并報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局審批。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知，提供相關(guān)材料，考試、體檢缺席等，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，予以嚴(yán)肅處理。

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，以及有可能影響考試公平公正的，工作人員應(yīng)實(shí)行回避。

（三）違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

八、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期間，用人單位要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿經(jīng)考試考核合格，按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，并簽訂聘用合同；考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格。

（二）本次招聘考試專業(yè)目錄按照《2020年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定辦理。本方案由永勝縣委黨校和永勝縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：

永勝縣委黨校辦公室：0888-6560242

（二）監(jiān)督電話：

永勝縣紀(jì)委監(jiān)察委駐統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組：0888-6519227

附件：中共永勝縣委黨校2020年公開招聘緊缺急需教師招聘計(jì)劃表.docx

2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

永勝縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

中共永勝縣委黨校2020年公開招聘緊缺急需教師招聘計(jì)劃表

來源：http://ljhrss.gov.cn/ljsrlzyhshbzj/gsgg/2020/10/22/1715396083.html